Methodology

把"记住教训"从 agent 的自觉变成基础设施：三层漏斗体系——规则强制捕获（项目级原始档）→ 定期蒸馏（全局技能）→ 协议化进化（活性维护）。

700+ Skill 库的四层治理体系：L1 排序层（选得对）、L2 存储管理层（管得住）、L3 分区保护层（改不坏）、L4 自进化层（不腐烂），叠加快慢双路径检索。

接手陌生项目的四阶段方法论：宏观定向（1-2小时）→ 架构建模（半天）→ 运行验证（半天）→ 持续深化。12 个可执行步骤，配合 agent 技能栈实现认知加速。